第三章 如何当好空降兵 - 唐骏的日志 - 网易博客
第三章 如何当好空降兵 - 唐骏的日志 - 网易博客
有份PPT,展现了唐骏管理思想的精髓。对此在接受媒体采访的时候,他有过详细而精辟的解释。
他说:“我一直在寻找一种简洁的、高度概括的话来总结我在微软中国的管理理念,但是,由于词汇枯竭,一直没有琢磨出来。有一次,我在飞机上无意间看到了一本杂志,上面有一篇有关企业务实操作和持续增长策略的文章。上面提到:所有企业从“优秀”到“卓越”都是“简单+勤奋”的结果。“简单+勤奋”,读到这一行字,我真的激动了,这与我的理念不谋而合。那天,9:30到北京,第二天正好要召开“团中央一大”,我决定把这个理念变成全微软中国的理念。这天晚上,我制作了一组幻灯片,要把这个理念很好地表达出来。那天,一直工作到深夜1点多。
“‘简单’是管理层的一种价值观,勤奋是一种态度。我敢保证我是微软中国最勤奋的人之一。‘激情’是我的管理核心。这种激情不是冲动、瞬间的反应,而是一种对待工作的正常态度;激情是一种信仰,对待做好工作的一种信仰;我的团队需要工作的激情,我要激发员工产生激情。我们要不断地反省:为什么我们没有激情?我们怎样才能有激情?”
有份PPT,展现了唐骏管理思想的精髓。对此在接受媒体采访的时候,他有过详细而精辟的解释。
他说:“我一直在寻找一种简洁的、高度概括的话来总结我在微软中国的管理理念,但是,由于词汇枯竭,一直没有琢磨出来。有一次,我在飞机上无意间看到了一本杂志,上面有一篇有关企业务实操作和持续增长策略的文章。上面提到:所有企业从“优秀”到“卓越”都是“简单+勤奋”的结果。“简单+勤奋”,读到这一行字,我真的激动了,这与我的理念不谋而合。那天,9:30到北京,第二天正好要召开“团中央一大”,我决定把这个理念变成全微软中国的理念。这天晚上,我制作了一组幻灯片,要把这个理念很好地表达出来。那天,一直工作到深夜1点多。
“‘简单’是管理层的一种价值观,勤奋是一种态度。我敢保证我是微软中国最勤奋的人之一。‘激情’是我的管理核心。这种激情不是冲动、瞬间的反应,而是一种对待工作的正常态度;激情是一种信仰,对待做好工作的一种信仰;我的团队需要工作的激情,我要激发员工产生激情。我们要不断地反省:为什么我们没有激情?我们怎样才能有激情?”

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